Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos.El trabajador rellena una sencilla tarjeta de informe en la que se describe la incidencia con la ayuda del supervisor.A su vez, la Circular 26 de 2018 del Ministerio de